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探索政企校深度融合新思路,創新人才服務新舉措 ——紅海人力集團在鄂兩大實體攜手承辦武漢市“大學之城就業節”系列活動
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2019年9月24日上午九時“大學之城就業節”秋季活動新聞通氣會在武漢市洪山區委區政府多功能廳召開。區委組織部、宣傳部、人力資源局、公安局、房管局、科經局、區婦聯、區直部門等出席,鳳凰網、武漢電視臺、湖北衛視、湖北武漢發布、湖北日報、新浪湖北、湖北廣電、楚天都市報等15家媒體參與報道。區委常委、組織部部長、統戰部部長肖敏同志,副區長楊海松同志發表講話,各職能部門答記者問。本次新聞通氣會正式拉開了“大學之城就業節”秋季系列活動的序幕。

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為深入貫徹國家創新驅動發展戰略,對標全球創新城市,全面落實武漢市十三次黨代會要求,坐擁37所高校、近60萬大學生的洪山區,正聚力打造武漢“大學之城”示范區。近年來,洪山區整合轄區科教資源,服務廣大高校師生,吸引大學生留下來,取得顯著成效。大學生創業就業已成為洪山招才引智的最亮名片。“大學之城就業節”是洪山區高舉“高校吹哨,洪山報道”旗幟,著力打造的大學生就業創業服務品牌。就業節依托“大學之城就業服務聯盟”,深度挖掘就業服務資源。聚焦大學生就業痛點,拓展就業服務內涵,以真招實措吸引用人主體、服務百萬學子,著力建設各類人才匯集、創新創業活躍、新型業態積聚、區校深度融合的國內一流大學之城。紅海人力集團在鄂兩家實體,在參與洪山區委組織部、人力資源局承辦方招標遴選過程中,從12家人力資源機構中獨家取得“大學生就業節”的系列活動的承辦資格。作為“大學之城就業節”的唯一官方指定合作機構。


 為解決大學生就業困惑,就業焦慮,樹立大學生正確的就業理念,幫助大學生就好業,好就業。9月25日,“大學之城就業”專列駛入湖北商貿學院站,吸引了1000余名畢業生參加。

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“大學之城就業”專列駛入湖北商貿學院站


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“大學之城就業”專列駛入武昌首義學院站


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“大學之城就業”專列駛入武漢科技職業學院站


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“大學之城就業”專列駛入武交通職業學院站


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“大學之城就業”專列駛入長江職業學院站

 

本次就業節將從9月持續到11月底,將開展20余場政策宣講、就業培訓等活動,籌集10萬余個高薪優崗,舉辦20場專場招聘。同時,還將舉辦大學之城長租公寓論壇、高校創業導師洪山行、百萬大學生看武漢、“訂單式人才培養”洽談簽約、大學生學年漸進式人才測評體系、大學生創新創業大賽等多項活動,服務大學生群體的各類就業需求。

湖北雄越、湖北紅海將緊密攜手,利用紅海人力集團的強大實力,敢于承擔大企業的社會責任,在政府的指導下,立足高校,全力以赴打造“大學之城就業節”品牌。“大學之城就業節”專列會持續開進各高校站點。

本次“大學之城就業節”系列活動經過精心設計,不僅涵蓋了紅海人力集團三大板塊經營內容,同時也聚焦了集團三項業務之內涵。深度疊加,為靈活用工、現代學徒制、政府購買服務、培訓咨詢等業務打下了夯實的基礎。而且“大學之城就業節”是武漢市著力打造的唯一就業品牌,該項目時間久、跨度長、覆蓋廣,對紅海人力集團的品牌宣傳也起到了有效的推廣。

近年來,隨著勞動力就業形態的轉變,企業用工形式的調整,人力資源機構與企業提供人力資源外包服務的供給矛盾突出,企業在采用第三方人力資源提供靈活用工服務的滿意度不斷下降。通過承接“大學之城就業”系列活動,在政府部門的指導和要求下,不斷提升我們自身隊伍建設水平,提高團隊社會服務能力。同時邀請現有存量客戶參與到“大學之城就業節”系列活動中來,重塑客情關系,提高滿意度。另外通過系列活動對接市場,拓展優質企業資源。

武漢市洪山區將重點打造現代人力資源服務產業,而我們作為洪山區傾力扶持對象。“大學之城就業節”將是我們開啟政企合作的大門,也是我們楊帆遠航的起點。

 


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